Wat is opting-in?

Wat is opting-in?

Wanneer de arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer geen dienstbetrekking is, kunnen zij er samen voor kiezen om de verhouding aan te merken als een ‘fictieve dienstbetrekking’. Dit heet opting-in. Er is dus sprake van een pseudo-werknemersschap in plaats van een echte dienstbetrekking. Door middel van opting-in kan loonbelasting en premie volksverzekering worden ingehouden over de vergoeding die de pseudo-werknemer ontvangt.

Hulp nodig?
wat is opting-in

Wat is een echte dienstbetrekking?

Een echte dienstbetrekking bestaat uit de volgende kenmerken:

  • De werknemer heeft zich verplicht om voor de werkgever te werken;
  • Als werkgever ben je verplicht om de werknemer voor het werk wat hij doet loon te betalen;
  • Er bestaat een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer.

Voorwaarden

Er zijn een aantal voorwaarden verbonden aan opting-in.

  • Er moet sprake zijn van een arbeidsverhouding tussen de werkgever en de pseudo-werknemer. Ook moet er een beloning tegenover de verrichte werkzaamheden staan.
  • Er mag geen echte of fictieve dienstbetrekking bestaan.
  • De pseudo-werknemer mag geen zelfstandig ondernemer zijn. Dan maakt hij namelijk winst, wat belast moet worden als winst uit onderneming.

Voordelen van opting-in

  • Omdat er geen sprake is van een echte dienstbetrekking, komt de pseudo-werknemer niet in aanmerking voor ontslagbescherming. Daarnaast hoeft er geen premies werknemersverzekering afgedragen te worden.
  • Doordat de pseudo-werknemer deelneemt aan verschillende faciliteiten, zoals de spaarloonregeling, versterkt het concurrentiepositie op de arbeidsmarkt.

Nadelen van opting-in

  • Als opdrachtgever moet je de pseudo-werknemer opnemen in de salarisadministratie. Dit zorgt voor extra kosten.
  • De pseudo-werknemer kan geen gebruik maken van ondernemingsfaciliteiten. Denk hierbij aan investeringsaftrek of de oudedagreserve.

Hulp nodig?

Heb je nog meer vragen over opting-in? Of wil je wat meer weten over onze diensten? Bij AXP Adviseurs helpen we je graag! Maak geheel vrijblijvend een afspraak.

Contact met ons advies en administratiekantoor in Amsterdam

+31 0(20) 280 7050amsterdam@axp.nl
+31 (0)10 492 1075rotterdam@axp.nl

Liever teruggebeld worden?

Vul ons contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*