Word jij onze nieuwe relatiebeheerder / bedrijfscoach?
Wil jij werken bij een modern advieskantoor dat zich richt op digitalisering en klanttevredenheid? Dan is dit jouw kans om als relatiebeheerder / bedrijfscoach aan de slag te gaan bij AXP!
Vanuit ons kantoor in Rotterdam helpt een enthousiast team MKB-ondernemers hun dromen te realiseren. Het zijn voornamelijk middelgrote MKB-bedrijven uit diverse branches (ook internationaal). De DGA leunt echt op je, je bent in veel gevallen zijn belangrijkste gesprekspartner en vertrouwde adviseur. Je bent bij AXP de spil tussen onze klanten en ons kantoor.
Naast financieel advies verlangen ondernemers ook advies op het gebied van automatisering. Welke software en koppelingen kan de klant het beste inzetten om hun bedrijfsprocessen te versnellen en vereenvoudigen? Met jouw kennis kan jij met jouw advies het verschil maken. Je stuurt op de klantbehoefte en zorgt voor een optimale samenwerking met de klant.
Jouw werkzaamheden op hoofdlijnen
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met onze klanten;
- Het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van digitalisering en automatisering;
- Het proactief signaleren van kansen en verbeteringen voor onze klanten en ons kantoor;
- Het adviseren van onze klanten op financieel en administratief gebied;
- Het bewaken van deadlines en het tijdig opleveren van de juiste documenten;
- Het sturen op klanttevredenheid en het continu verbeteren van onze dienstverlening.
Wie ben je
- Je bent een zelfstandige professional, commercieel ingesteld en wilt graag bijdragen aan de profilering van AXP Adviseurs;
- Je hebt als basis een Accountancy-, Bedrijfseconomie- of Bedrijfskunde-opleiding;
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring heeft als relatiebeheerder in de accountancy of vergelijkbare branche. Of je bent nu een zeer ervaren zelfstandige assistent accountant of junior relatiebeheerder/bedrijfscoach, die rol ben je ontgroeid;
- Je weet als geen ander je communicatieve en adviesvaardigheden in te zetten om bestaande relaties te onderhouden en nieuwe klanten te vinden;
- Je kunt boven de materie staan en brengt mensenkennis mee;
- Je bent iemand die zijn/haar kennis van digitalisering en automatisering bij klanten toepast om bedrijfsprocessen te digitaliseren
- Communicatief sterk is en goed kan samenwerken;
- Klantgericht is en zich kan inleven in de klant;
- Proactief is en kansen ziet en benut.
Op de ‘Werkenbij” pagina van AXP vind je informatie over AXP in de rol als werkgever. Naast de presentatie van het team en het delen van ervaringen van een aantal collega’s geven we informatie over de AXP Academy en het AXP buddysysteem. Wij zorgen voor een passende onboarding van jou als nieuwe medewerker. Kies voor AXP voor een vliegende (door)start van jouw carrière.
De drie pijlers van AXP
Bij AXP ontwikkel je jezelf als mens en professional. Bij AXP staat jouw ontwikkeling centraal. Wanneer onze medewerkers groeien, groeit AXP uiteraard mee. Jij bent zelf de regisseur van jouw eigen carrière, wij geven jou de ruimte en helpen je jouw doelen te bereiken. AXP richt zich op drie pijlers om haar doelstellingen te realiseren.
Kwaliteit
Klanten moeten kunnen vertrouwen op de kwaliteit en professionaliteit van de dienstverlening. AXP heeft de ambitie om uit te blinken in haar dienstverlening. AXP investeert in systemen, processen en het coachen van medewerkers.
Goede en enthousiaste mensen
AXP besteedt veel aandacht aan het ontwikkelen en behouden van goede medewerkers. Medewerkers leren via de AXP Academy en het AXP-buddysysteem. Ze werken samen in teams en denken na over de verbetering van de dienstverlening. AXP-ers zijn professioneel en betrokken en handelen daadkrachtig en oplossingsgericht..
Innovatie
Als advieskantoor willen we in 2030 in de top van Nederland blijven meedraaien. Wij innoveren in digitalisering en het geven van gerichte adviezen
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast dat we plezier in je werk en jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden we ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zodat je kunt bouwen aan een mooie carrière. We bouwen graag aan een langdurige, prettige samenwerking. Wat hebben we je concreet te bieden:
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Een moderne werkomgeving met een informele sfeer;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een hecht team van collega’s die samenwerken aan het behalen van onze doelen;
- Flexibele werktijden zijn bij ons mogelijk. Wil je een dagje thuis werken? Ook dat is geen enkel probleem;
- Wij ondersteunen de diverse wettelijke regelingen voor verlof, denk aan ouderschapsverlof en zorgverlof;
- Iedereen krijgt een laptop om zakelijk te gebruiken.
- Uiteraard hebben we een pensioenregeling
- AXP bedrijfsfitness abonnement
- Fruit op het werk
- Blijven loont! Je krijgt van ons een reischeque of vergoeding bij dienstjubilea
- Referralregeling: leuke regeling met zeer goede beloning bij het aandragen van een nieuwe collega
Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan met Mario de Laat of Wim Halverhout contact op. Zij kunnen jou alle details over de functie vertellen. Mario en Wim zijn bereikbaar op nummer 010 – 492 10 75
Ben je geïnteresseerd? Stuur jouw CV en motivatie naar personeel@axp.nl.
Wij nemen spoedig met jou contact op.