Als ondernemer in het MKB staat u dagelijks voor keuzes die invloed hebben op de groei, continuïteit en financiële gezondheid van uw organisatie. Grip op uw cijfers en inzicht in ontwikkelingen zijn daarbij onmisbaar.
In onze kennisbank vindt u actuele inzichten, praktische tips en relevante artikelen die u helpen om beter onderbouwde beslissingen te nemen en kansen tijdig te signaleren.
Blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen en relevant nieuws via onze nieuwspagina.
Groei van een onderneming vraagt vaak om uitbreiding van het team. Het aannemen van personeel lijkt een logische volgende stap, maar brengt meer met zich mee dan op het eerste gezicht zichtbaar is. Werkgevers krijgen te maken met uiteenlopende fiscale en arbeidsrechtelijke regels die van invloed zijn op kosten, risico’s en verplichtingen. In deze themawijzer staan de belangrijkste aandachtspunten rondom personeel en werkgeverschap overzichtelijk op een rij.
Het arbeidsrecht is continu in ontwikkeling en heeft de afgelopen jaren ingrijpende veranderingen doorgemaakt. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz), die het ontslagrecht en flexibele arbeid aanzienlijk heeft gewijzigd, heeft ook de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) nieuwe regels geïntroduceerd. Deze wetgeving heeft directe gevolgen voor werkgevers en beïnvloedt onder andere contractvormen, kosten en risico’s. In deze themawijzer worden de belangrijkste wijzigingen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
De auto van de zaak is voor veel werknemers een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde, maar brengt voor werkgevers de nodige administratieve en financiële verplichtingen met zich mee. De keuze om een auto ter beschikking te stellen heeft fiscale gevolgen die direct invloed hebben op kosten en beleid. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor een juiste toepassing van de geldende regels. In deze themawijzer worden de belangrijkste aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Sinds 25 mei 2018 geldt in alle lidstaten van de Europese Unie de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze privacywetgeving heeft directe werking en vervangt in Nederland de Wet bescherming persoonsgegevens. De AVG stelt strengere eisen aan het verwerken en beschermen van persoonsgegevens en heeft daarmee grote impact op organisaties. In deze themawijzer worden de belangrijkste verplichtingen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Voor vrijwel iedere ondernemer komt er een moment waarop de overdracht van het bedrijf in beeld komt. Dit is een complex proces met uiteenlopende aspecten die tijd en aandacht vragen. Door tijdig te starten, kunnen keuzes weloverwogen worden gemaakt en verloopt de overdracht soepeler. In deze themawijzer staan de belangrijkste fiscale, juridische en financiële aandachtspunten rondom bedrijfsoverdracht overzichtelijk op een rij.
Als bestuurder van een rechtspersoon ligt de aansprakelijkheid in principe bij de organisatie zelf en niet privé. Toch zijn er duidelijke grenzen. Bij zorgvuldig en verantwoord bestuur zijn de risico’s beperkt, maar bij onbehoorlijk bestuur of het nemen van onverantwoorde risico’s kan persoonlijke aansprakelijkheid ontstaan. Dit kan grote financiële gevolgen hebben. In deze themawijzer staan de belangrijkste aandachtspunten en risico’s overzichtelijk op een rij.
Iemand is ondernemer voor de btw wanneer hij zelfstandig activiteiten in het economisch verkeer verricht. Met de term “in het economisch verkeer” is bedoeld dat er een vergoeding staat tegenover de prestatie van de ondernemer. Het ondernemerschap voor de btw staat los van het ondernemerschap in de inkomstenbelasting. Een ondernemer moet btw in rekening brengen over de levering van producten en diensten die hij verricht.
De keuze tussen een auto op de zaak of privégebruik is een vraagstuk waar veel ondernemers mee te maken krijgen. Beide opties hebben fiscale en financiële gevolgen die invloed hebben op kosten en flexibiliteit. Een goede afweging is daarom essentieel. In deze themawijzer worden de belangrijkste voor- en nadelen overzichtelijk op een rij gezet.
Bestelauto’s zijn voor veel ondernemers onmisbaar in de dagelijkse bedrijfsvoering. Het aanbod is breed, met verschillende uitvoeringen en aandrijfvormen zoals diesel, benzine, lpg en elektrisch. Tegelijkertijd verandert de regelgeving de komende jaren ingrijpend. Denk aan zero-emissiezones en het vervallen van fiscale voordelen zoals de bpm-vrijstelling. Deze ontwikkelingen hebben directe invloed op investeringskeuzes. In deze themawijzer worden de belangrijkste veranderingen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
De eigen woning is een onderwerp dat regelmatig aandacht krijgt in de media en bij ondernemers. Maar wat wordt fiscaal precies verstaan onder een eigen woning? En hoe werkt de hypotheekrenteaftrek in de praktijk? In deze themawijzer staan de belangrijkste fiscale aandachtspunten en inzichten rondom de eigen woning overzichtelijk op een rij.
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is ingevoerd om de verschillen in kosten en risico’s tussen vast en flexibel werk te verkleinen. Het doel is om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers sneller een vast contract aan te bieden. De wet heeft diverse regels aangepast die direct invloed hebben op arbeidsrelaties en personeelskosten. In deze themawijzer worden de belangrijkste maatregelen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Het eigendom van een bv of nv is verdeeld in aandelen en vormt de basis van de positie als ondernemer. Aandeelhouders hebben niet alleen invloed, maar ook directe zeggenschap via stemrecht in de aandeelhoudersvergadering. Dividend is de beloning: een uitkering van winst of vermogen van een onderneming met aandelenkapitaal aan haar eigenaren. Het begrip dividend komt van het Latijnse dividere, wat ‘verdelen’ betekent, precies wat er gebeurt bij een succesvolle onderneming.
Estate planning is het tijdig en slim regelen van het beheer en de overdracht van vermogen na overlijden. Het biedt de mogelijkheid om structuur en rust te creëren rondom de nalatenschap. Onderdeel van estate planning is het optimaal benutten van fiscale kansen, zoals het beperken van schenk- en erfbelasting bij de overdracht van vermogen naar nabestaanden.
Duurzaamheid, vitaliteit en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijke redenen om werknemers te stimuleren de dagelijkse reis naar het werk op de fiets af te leggen. Werkgevers hebben verschillende mogelijkheden om dit te faciliteren en te belonen. In deze brochure worden twee praktische regelingen overzichtelijk toegelicht om fietsgebruik onder werknemers te bevorderen.
Zowel in de vennootschapsbelasting als in de omzetbelasting bestaat het begrip fiscale eenheid. Deze regelingen verschillen echter van elkaar en werken niet automatisch door. Een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting betekent dus niet direct hetzelfde voor de omzetbelasting, en omgekeerd. In deze brochure staat specifiek de fiscale eenheid binnen de vennootschapsbelasting centraal.
Ontslag van een werknemer is aan strikte regels gebonden en kan niet zomaar plaatsvinden. Werkgevers moeten beschikken over een gegronde reden en de juiste procedures volgen om risico’s te voorkomen. Doen zij dit niet, dan kan het ontslag ongeldig worden verklaard met financiële gevolgen. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. In deze themawijzer worden de belangrijkste regels en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Sinds januari 2026 geldt een verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer voor ondernemers en organisaties die beroeps- of bedrijfsmatig handelen in goederen, waaronder kunstvoorwerpen. Deze maatregel sluit aan bij regelgeving in andere Europese landen en is bedoeld om transparantie in het betalingsverkeer te vergroten. Contant geld omvat hierbij zowel bankbiljetten als muntstukken die als wettig betaalmiddel in omloop zijn of waren. In deze themawijzer worden de belangrijkste regels en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Verenigingen en stichtingen worden opgericht met een specifiek doel, zoals het ondersteunen van een studie of het beschermen van een natuurgebied. Als rechtspersoon kunnen zij zelfstandig deelnemen aan het economisch verkeer en hebben zij eigen rechten en verplichtingen. De inrichting van de organisatie en de fiscale positie roepen daarbij vaak vragen op. In deze themawijzer worden de belangrijkste aandachtspunten rondom structuur en belastingplicht overzichtelijk toegelicht.
Verlofregelingen spelen een belangrijke rol binnen goed werkgeverschap en personeelsbeleid. Er bestaan diverse vormen van verlof, variërend van wettelijk vastgelegde regelingen tot afspraken in cao’s of arbeidsvoorwaarden. De financiële gevolgen verschillen per regeling: in sommige gevallen loopt het loon door, terwijl in andere situaties een uitkering van toepassing is. In deze themawijzer worden de belangrijkste verlofvormen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
De Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is gericht op het tegengaan van financiële criminaliteit. Organisaties die onder deze wet vallen, zijn verplicht om cliënten zorgvuldig te onderzoeken en alert te zijn op ongebruikelijke transacties. Deze transacties moeten worden gemeld bij de Financial Intelligence Unit (FIU) Nederland. In deze themawijzer worden de belangrijkste verplichtingen en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Vergoedingen en verstrekkingen zijn een belangrijk instrument binnen het beloningsbeleid van werkgevers. Hiermee kunnen werknemers extra voordelen ontvangen, vaak met fiscale optimalisatie als bijkomend effect. De fiscale behandeling verschilt echter per vorm: sommige vergoedingen zijn onbelast, terwijl andere belast worden. De werkkostenregeling bepaalt hoe deze vergoedingen en verstrekkingen fiscaal worden verwerkt. In deze themawijzer worden de belangrijkste regels en aandachtspunten overzichtelijk toegelicht.
Zakendoen met de eigen BV biedt voor de directeur-grootaandeelhouder interessante mogelijkheden. Door de invloed op de voorwaarden kunnen transacties flexibel worden ingericht, mits deze zakelijk en goed vastgelegd zijn. Dit opent de deur naar fiscale optimalisatie en slimme structuren. In deze themawijzer worden de belangrijkste aandachtspunten en voordelen overzichtelijk toegelicht.
Samen vooruit!
