De Europese rechter heeft bepaald dat op grond van de Uitzendrichtlijn uitzendwerk tijdelijk moet zijn. Daarom komt
Lees meerDe Europese rechter heeft bepaald dat op grond van de Uitzendrichtlijn uitzendwerk tijdelijk moet zijn. Daarom komt
Lees meerOp dit moment mogen asielzoekers, die zes maanden in een asielprocedure zitten, betaald werk verrichten. De werkgever moet
Lees meerEen werkgever wil zijn werknemers verplichten om minimaal 40% van hun werktijd op kantoor aanwezig te zijn. De
Lees meerDe Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te
Lees meerDe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bepaalt dat bedrijven alleen nog werknemers mogen
Lees meerEen werknemer, in dienst als directeur, vraagt na het einde van zijn arbeidsovereenkomst om uitbetaling van een aanzienlijk
Lees meerEen campingmanager en zijn werkgever raken al snel met elkaar in conflict. Binnen een half jaar ontvangt de man een
Lees meerEen werkgever betaalt het salaris rechtstreeks aan een werknemer. Achteraf blijkt dat de werknemer onder bewind stond en de
Lees meerEen senior directeur verzendt meerdere bestanden uit de bedrijfsomgeving naar zijn privé e-mailadres. Daarnaast
Lees meerEen muskusrattenvanger, sinds 1994 in dienst, staat onder toezicht vanwege lage productie en veel administratietijd.
Lees meerWij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Maak tijdens kantoortijden telefonisch een afspraak of buiten kantoortijden middels een e-mail. Als je jouw telefoonnummer achterlaat bellen wij je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan