Het aanvragen van de subsidie in het kader van de Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid over de periode januari tot en met maart 2022, NOW-6 (de 8e periode), is vanaf 14 februari 2022 mogelijk. Je kunt tot en met 13 april 2022 NOW 6 aanvragen.
De hoofdlijnen van NOW-6 (8e periode):
- Er is sprake van een omzetverlies van minimaal 20% ten opzichte van de omzet over 2019 vergeleken met 2019
- Er wordt met maximaal 90% omzetverlies rekening gehouden
- Het vergoedingspercentage is 85% en het voorschotpercentage 80%
- De referentiemaand voor de loonsom is oktober 2021
- Bij het maximaal te vergoeden loon wordt uitgegaan van tweemaal het maximale dagloon
- Het percentage loonsomvrijstelling blijft 15%. Dat betekent dat als achteraf blijkt dat de loonsom over de maanden januari tot en met maart 2022 meer dan 15% lager is dan 3 maal de loonsom over oktober 2021, de subsidie gekort wordt. Een loonsomdaling tot 15% heeft geen effect op de subsidie
In bijgaande link kun je het bericht van de Rijksoverheid lezen.
Wil je meer informatie over de steunmaatregelen? Neem gerust contact met ons op.
